Révéler la force humaine derrière une puissance industrielle.
Danfoss nous a confié la réalisation d’un film de recrutement stratégique. L’enjeu était double : gagner en notoriété locale et convaincre des profils qualifiés de rejoindre un groupe international encore méconnu en Haute Savoie.
Contexte
Entreprise industrielle implantée à Annemasse, Danfoss reste peu identifiée localement malgré son appartenance à un grand groupe danois. Dans un contexte de croissance et de tension sur les recrutements, la marque devait émerger rapidement auprès de profils seniors et alternants.
Objectifs
Accroître la notoriété régionale de Danfoss et renforcer son attractivité employeur auprès de profils techniques et ingénierie. Le tout dans un délai très court, avec une diffusion imminente lors d’un salon professionnel stratégique.
L'idée.
Donner la parole à celles et ceux qui incarnent l’entreprise.
Plutôt que de produire un discours institutionnel, nous avons choisi l’authenticité. Le film s’appuie sur les témoignages de collaborateurs récemment recrutés, qui racontent ce que Danfoss leur apporte concrètement : évolution, expertise, environnement technique exigeant. En parallèle, la caméra traverse toute la chaîne de production, du bureau d’étude à l’expédition. Un récit humain ancré dans la réalité industrielle, pour créer identification et crédibilité.
Le retour sans détour
La genèse.
Danfoss souffrait d’un paradoxe classique dans l’industrie. Une puissance technologique réelle mais une faible visibilité locale. Or on ne choisit pas une entreprise que l’on ne connaît pas.
Nous avons pris le parti de ne pas jouer sur la grandeur du groupe. Ce qui convainc un candidat aujourd’hui, ce n’est pas la taille. C’est la projection. Se voir évoluer, apprendre, contribuer. Il fallait rendre cette projection tangible.
Dans un délai contraint, nous avons structuré un dispositif agile. Équipe resserrée, préparation rapide des interviews, identification de profils représentatifs. L’objectif était clair : capter la sincérité plutôt que fabriquer un discours.
Solutions.
Nous avons mené une dizaine d’interviews sur site et capté des images sur l’ensemble de la chaîne de production : bureau d’étude, usinage, contrôle qualité, métrologie, expédition.
Un travail précis de lumière a permis de valoriser les visages au cœur de l’environnement industriel. Pour dynamiser la narration, nous avons également exploré des angles immersifs, notamment en fixant la caméra sur des éléments en mouvement afin d’offrir un point de vue inhabituel sur les gestes métiers.
Le résultat : un film rythmé, incarné et crédible, capable de séduire autant que de rassurer.
Making of.
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Make video great again!
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