Communication Interne
Vos valeurs. En images.
La communication interne, c’est l’art de créer des contenus qui rapprochent vos équipes, donnent du sens à vos actions et incarnent votre culture.
Pas de messages descendants, pas de supports indigestes : des vidéos pensées pour engager, motiver et renforcer le sentiment d’appartenance.
Dans quel but ?
La communication interne ne se limite pas à informer : elle vise à inspirer, à rassembler et à motiver. Un bon contenu interne clarifie les enjeux, incarne la culture et crée de la cohésion. L’objectif n’est pas seulement que vos équipes entendent le message, mais qu’elles y croient, s’y reconnaissent et aient envie de l’incarner.
Une bonne communication interne, c'est quoi ?
- Aligner vos collaborateurs autour d’une même vision.
- Donner une voix et un visage à votre culture.
- Créer des contenus qui engagent et motivent au quotidien.
- Publier pour “faire comme tout le monde”.
- Enchaîner des vidéos sans fil rouge ni stratégie.
- Courir après les tendances au détriment de votre identité.
Notre approche.
Chez Black & Wild, nous croyons que la communication interne doit être vécue, pas subie. Nos vidéos incarnent votre culture, valorisent vos équipes et créent des récits qui fédèrent. Notre valeur ajoutée ? Transformer vos enjeux internes en contenus engageants qui renforcent l’appartenance et stimulent la motivation collective.
L'impact.
Une communication interne forte, c’est une entreprise qui respire la cohésion. Elle facilite la circulation des idées, renforce la confiance, installe une culture partagée et transforme vos collaborateurs en véritables ambassadeurs. Plus qu’un outil d’information, c’est un levier de performance et d’engagement
Nos domaines d’expertise.
- Films corporate
- Culture & valeurs
- Portraits de collaborateurs
- Messages de direction
- Capsules pédagogiques & e-learning
- Séries thématiques : santé, sécurité, innovation, RSE…
- Capsules onboarding & intégration
- Vidéos événementielles internes
- Témoignages et retours d’expérience
- Success stories internes
- Capsules sociales pour intranet & messageries internes
- Motion design explicatifs
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La recette black & wild
Créer du contenu de marque, ce n’est pas improviser une vidéo avec une belle image.
1. Plus que de la "belle image".
Chaque projet part de vos enjeux business.
Notoriété, recrutement, engagement ou conversion : la créativité est un levier, pas une décoration.
On ne crée pas pour faire joli, on crée pour faire bouger les choses.
2.
Zéro formule. 100 % sur-mesure.
Chez nous, pas de formule toute faite.
Chaque film est conçu pour être unique, pensé en fonction de votre marque, de votre audience et de vos objectifs.
3.
L’idée juste. L’exécution parfaite.
L’un sans l’autre ne suffit pas.
Nous associons la précision d’une boîte de production haut de gamme à l’audace d’une agence créative.
Résultat : des films beaux, mais surtout justes, cohérents, durables et performants.
4.
Un accompagnement expert complet.
On ne s’arrête pas au tournage.
On pense le projet dans son ensemble : positionnement, formats, narration, déclinaisons, diffusion et performance.
Vous gagnez un partenaire qui pilote tout, pas juste un prestataire de vidéo.
5.
Une méthode claire, fluide et maîtrisée.
Vous gardez la vision, nous gérons tout le reste.
Brief, création, production, post-prod, diffusion : chaque étape est cadrée, anticipée, rythmée.
Pas de flou, pas de stress, pas de mauvaises surprises.
6.
Une équipe créative qui vous comprend.
Nous savons parler aux directions marketing, communication ou RH. Nous comprenons vos contraintes et vos objectifs.
Notre force, c’est de traduire vos ambitions stratégiques en émotions visuelles qui engagent vraiment.
Et en plus, on est super sympas ! :)
7.
Des vidéos conçues pour durer.
Nous concevons des films qui vivent longtemps, pas des contenus à usage unique.
Pensés pour rester cohérents, pertinents et réutilisables, ils vous accompagnent et s’amortissent dans le temps, renforçant durablement votre image de marque.
Ce que l’on dit en coulisses,
avec les preuves à l’appui
Black & Wild nous a encore surpris cette année, en proposant un format différent de celui que l'on avait imaginé, beaucoup plus proche de ce dont on avait besoin en fait !
Une organisation toujours sans accroc avec un savoir-faire indiscutable, voici une collaboration que nous avons plaisir à voir durer.
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Je collabore avec l’agence Black & Wild depuis plus de trois ans, et c’est toujours un vrai plaisir !
Leur accompagnement dépasse largement la production : ils conseillent, challengent et nourrissent une vraie réflexion stratégique.
Si vous cherchez une agence de confiance, visionnaire, créative et profondément humaine... je recommande Black & Wild sans hésiter.
Le projet s’est déroulé dans d’excellentes conditions.
La vidéo finale correspond totalement à nos attentes et met en valeur notre produit de manière efficace et esthétique.
La collaboration avec l’équipe Black & Wild a été fluide, réactive et toujours à l’écoute de nos besoins.
Expérience exceptionnelle avec une équipe dynamique qui a relevé le défi !
Au top !
Disponibilité, efficacité et professionnalisme sont les maîtres mots chez Black & Wild !
Quel magnifique travail !
Le rendu est vraiment superbe.
Un grand bravo à tous !
Une collaboration de qualité.
Une équipe dynamique, investie, professionnelle et à l'écoute.
Des échanges constructifs et utiles.
Un film qui répond parfaitement à nos attentes. 👌🏻
Merci à vous ! Restez comme vous êtes !
Une très belle aventure du début à la fin !
Un grand merci à vous de nous avoir accompagné sur ce projet, d'avoir pris le temps nécessaire pour sa bonne réalisation.
Je suis ravie du résultat ! ❤️
Rien à dire, c'était juste PARFAIT !
Un plaisir d'avoir été à vos côtés le jour du tournage pour découvrir l'envers du décor et votre magie ! 🍕
Travailler avec Black & Wild était un vrai plaisir !
Ils ne perdent jamais l’objectif du projet, savent défendre leurs idées avec souplesse tout en étant créatifs et innovants !
J’ai trouvé en eux un vrai partenaire créatif pour réaliser tous nos projets.
Comme d'habitude, on vous jette un sujet pas très fun...
Et comme par magie, vous arrivez à produire un contenu intelligible, percutant et fédérateur.
Vous avez été hyper créatifs, de bon conseil, pro et vous adaptant à notre calendrier.
Ne changez rien !!!
Une collaboration efficace avec des gens qui percutent vite et vont au bout des choses.
Une expérience et une collaboration très professionnelle et fluide.
Les équipes sont de vrais experts dans leur domaine !
Une très belle rencontre avec des créatifs qui ont porté notre projet plus loin qu’on ne l’avait imaginé au départ.
Le résultat est bluffant !!
Des questions ?
On a les réponses.
Quels objectifs peut-on atteindre avec une communication interne en vidéo ?
La vidéo permet d’aligner, d’informer et surtout d’engager.
Elle donne du sens aux décisions, valorise les équipes et renforce le sentiment d’appartenance.
Bien pensée, elle devient un véritable levier de culture d’entreprise : plus de clarté, plus de fierté, plus de cohésion.
En quoi une vidéo peut-elle réellement renforcer la communication interne ?
Parce qu’elle rend le message vivant et captivant.
Une vidéo montre, fait entendre, fait ressentir.
Elle humanise la parole de l’entreprise, met des visages derrière les messages et crée une proximité impossible à atteindre par un simple e-mail ou un communiqué.
Est-ce que la communication interne, c’est seulement pour les grands groupes ?
Pas du tout.
Les PME et ETI ont tout à y gagner : transmettre leur vision, fédérer leurs équipes, renforcer leur culture.
Quelle que soit la taille, les enjeux humains restent les mêmes.
La vidéo est un moyen simple, direct et impactant de parler à tous.
Comment s’assurer que les vidéos internes soient vraiment regardées par les équipes ?
Tout se joue sur la forme et le ton.
Un contenu sincère, incarné, rythmé, qui parle vrai, captera toujours mieux l’attention qu’un format institutionnel.
Nous concevons des vidéos pensées pour vos collaborateurs, pas pour les cases à cocher : courtes, dynamiques et porteuses de sens.
Comment mesurer l’impact d’une campagne de communication interne ?
L’impact se mesure dans les chiffres… mais aussi dans les comportements.
Taux de visionnage, partages, interactions, feedbacks qualitatifs, enquêtes internes : les indicateurs varient selon les objectifs.
Ce qui compte, c’est d’observer comment le message transforme la compréhension, la motivation et la cohésion.
Une vidéo interne peut-elle aussi servir à attirer ou fidéliser des talents ?
Oui, c’est souvent un double effet.
Une communication interne forte crée une culture visible à l’extérieur.
Quand vos collaborateurs se reconnaissent dans le discours, ils deviennent vos meilleurs ambassadeurs.
C’est ainsi que la marque employeur se construit naturellement, de l’intérieur vers l’extérieur.
Comment faites-vous pour comprendre la culture de l’entreprise avant de créer les contenus ?
Avant d’écrire une ligne, on échange avec vos équipes, on observe vos modes de fonctionnement, vos valeurs, vos rituels.
Cette immersion nous permet de saisir le ton juste et de traduire votre culture en images sans la dénaturer.
Comment gérez-vous les contraintes de confidentialité des vidéos internes ?
C’est une priorité absolue.
Nous signons des accords de confidentialité si nécessaire, limitons les accès aux fichiers sensibles et assurons un stockage sécurisé des contenus.
Vous gardez le contrôle total sur la diffusion, du tournage jusqu’à la mise en ligne.
Combien de temps faut-il pour produire une vidéo de communication interne ?
En moyenne, entre deux et six semaines selon la complexité du projet.
Certains formats courts peuvent être produits très rapidement.
L’essentiel est de garder un équilibre : aller vite sans sacrifier le fond, pour livrer des vidéos à la fois justes, claires et engageantes.
Qu’est-ce qui rend une communication interne vraiment engageante ?
Ce n’est pas la mise en scène, c’est la sincérité.
Quand un message est incarné, qu’il parle vrai, qu’il montre des visages et qu’il donne du sens, il crée naturellement de l’adhésion.
Une communication interne engageante, c’est celle où les collaborateurs se reconnaissent et se sentent partie prenante de l’histoire.
Vous avez d’autres questions ?
Make video great again !
Votre message a bien été envoyé.